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癫痫病人在就业方面存在哪些障碍

发布时间:2013年09月07日 17:50
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宋赵云
宋赵云主任医师 
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  据西方国家的调查,癫痫患者的失业率明显高于平均失业率。有大约1/4~3/4的患者经受着就业问题的困扰。在我国,大批癫痫患者不能像正常人一样就业。随着社会的变革,大批的下岗人员中首当其冲的就是癫痫患者,也引起癫痫病人就业、失业、再就业的障碍。

  癫痫病人在就业方面存在哪些障碍?

  1、一些不成文的规定使癫痫患者在招工***,职业选择上受限制,即使就业,领导和雇主也常给患者以低工资、低福利,忽视其良好表现,很少对他们进行帮助、指导、提升。

  2、劳动力市场萎缩,企业不景气,单位超编满员,在精简机构、裁员、下岗时,癫痫患者常首当其冲。

  3、频繁的癫痫发作得不到及时控制是癫痫病人就业的最主要障碍。与癫痫相伴的智能障碍、精神障碍和身体残疾等也会影响就业。药物治疗的副作用也会影响工作能力。

  4、癫痫患者接受的教育水平低下或缺乏相应的知识、技能和经验,使患者就业困难,即使就业后也大多从事一些非技能性的工作,而这些工作很不稳定,常常下岗。

  5、对自己估价过高或在就业上的期望过高,难以得到满足,患者的个性和人格的缺陷常导致对领导、雇主或同事持逆反心理,因而影响就业。

  以上介绍了癫痫病人在就业方面存在的一些障碍,社会要加强和帮助癫痫患者实现就业,将癫痫病人就业的障碍缩减到最少,同时癫痫患者自己也要主动提升就业技能并且降低期望,找到适合自己的岗位。

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