有这么一个故事：    在海里，有一艘大船，船长是一位年迈的老人。船上，十四岁的杰克在做工，他的母亲病了，他在船上打工，挣给妈妈治病的钱。突然，船上的一箱货物滑进了海里。杰克急忙纵身跳进了水里，把货物推上了船。可是，一个浪打来，把杰克冲出了几米，杰克大声地喊着救命，船却越开越远……

        当老船长知道这事的时候，时间已经过去了十分钟。老船长马上决定掉转船头，去救杰克。这时，副手说：“为一个小孩，值得吗？”船长一愣，犹豫了一下，但还是决定去救杰克。终于，船长救起了杰克。船长问：“你为什么可以坚持那么久，杰克？”杰克抬起他的脑袋，天真地说：“因为我相信，你会来救我啊！”老船长突然跪在了小杰克的面前，泪光闪闪地说：“谢谢你，得到你的信任，我很快乐。我为那一刻的犹豫而感到羞愧，是你救了我，杰克！”

       “得信赖者得天下，失信赖者身不存。‘信’之有无，命运两殊”。新年伊始，合肥现代妇科医院对外宣布了未来三年医院的发展战略与规划。与此同时，以“诚信”为核心内容的企业文化也被现代首次正式提出。

        企业文化可以看作是一个企业的灵魂，特别是对于一个历经9年已发展成为较成熟的知名专科医院，经历了靠技术、靠人、靠管理的发展阶段，“德”更是显得尤为重要。现代提出的以“诚信”为核心内容的企业文化便是对“医德”的追求。

        作为一家知名品牌专科医院，能够为公众提供优质的医疗、满意的服务、美好的就医体验从而获得公众的信赖是医院生存的根本。只有培养更多的“忠诚顾客”，医院才会实现更多的价值。在建院之初，现代就明确提出“医者仁心，爱行天下”的口号，正是凭借对患者承诺的坚守，现代才能在9年的起起伏伏中屹立不倒、逐渐强大。

        合肥现代妇科医院一直在追求的就是怎样为顾客提供更好的服务和体验，赢得患者信赖。这是现代过去、现在、将来首先考虑的永恒话题。可以说医院将医生、患者、医疗器械供应商和药品厂家紧密地连接起来，它是一个多方利益相关者聚集在一起，志同道合的服务平台。其核心就是要取得患者的信任。

        对于医院而言，每个员工和医院都是生长在一起的，只有医院中的每个员工都能从自己做起信仰诚信，与医院之间彼此信赖，有着共同的追求与梦想，把自己的命运与医院的命运紧紧相连，成为一个团结的整体，再通过自己这个个体把“诚信”传递出去，医院的文化价值才会成功缔造。

        当今社会，人们过于追逐金钱与利益，物欲横流。“诚信”更是显得难能可贵，合肥现代妇科医院提倡“诚信”文化，这不仅可以看作是对患者的一种承诺，更是对自己的一种鞭策。它要求医院本身应该秉承诚信态度，用专业的服务对患者认真负责，做到内外一致、表里如一，用“诚信”医疗支撑起公众的信赖。

        “被信任，是一种快乐”。“得信赖者得天下，失信赖者身不存。‘诚信’之有无，命运两殊。”诚信2013，播种真诚，收获信赖！合肥现代妇科医院用行动展天使风采，树行业楷模！