泉州哪里可以治心理的障碍啊

　　现在很多公司都复工了，因为疫情，很多工厂面临倒闭的风险。这让员工很紧张，心里有一种求职的恐惧感。原因是什么?为什么会有找工作的恐惧感?

　　1.担心找不到工作。

　　很多大学生有文凭，但没有相关工作经验，导致求职频繁。其实通过大学生专门设立的供需见面会等渠道，大家的条件和机会都是平等的。大部分外资公司都喜欢用应届毕业生，因为他们有热情，有个性，创新性强。作为一个刚毕业的大学生，工作的时候要从长计议，不要一味的追求它的待遇。只有吃过苦，才能做主人。抓住一切学习机会，让自己变得更强。

　　2.过时的技能

　　公司只有掌握蕞新的市场动态和行业，才能关注。如果担心技能落后，那就多学习新技能，多参加在职培训，改善自己的不足。但是，知识和技能不是马上就能提升的，所以你需要在求职的时候正视自己的不足。

　　3.我担心一切会重新开始。

　　重新择业的时候，必然会有很多地方和知识需要学习，尤其是面对求职的多个环节，同事之间的关系，企业文化。不用太担心，调整好职业规划，正确评估自己的技能，准确定位自己，学会扬长避短。

　　4.我担心我的薪水。

　　很多人担心再找工作的时候工资会比原来少。其实每个人都希望有丰厚的回报来实现自我价值，但是不能盲目的和别人攀比，要有自己的定位。实事求是很重要。不要因为一时的低薪而丧失自信。期待更高的目标，脚踏实地做好每一件事。

　　5.长期失业依然无果。

　　对于多年没工作的人来说，需要结合自身能力选择适合自己的工作。如果在积极找工作的时候得不到满意的答案，就需要做好工作审核，看看申请过程中有没有偏差。另外，结合自己的经历和专业，寻找合适的企业和岗位。

　　勇于面对一切，结合自己的优劣势，重新调整自己的职业规划，扬长避短，给自己一个准确的定位，学会在工作中寻找自己的快乐。不要过度和别人比较奖励，如果盲目和别人比较，会造成心理失衡。