在工作中,我们常会遇到沮丧或者无助的情况,那么怎样解决这种情况呢?当我们遇到这样的情况时,我们要习惯性地想要去摆脱它。
但是摆脱那些负面情绪和感受并不容易。有时候,即使我们能控制它们,它们也像杂草一样,春风吹又生,在我们心中再次生长。
那么,我们应该如何做呢从心理学的角度来看,我们常用的情绪应对方式有两种:回避和抑郁。
忽略它,然后远离它。例如,当我们不开心的时候,我们可能会出去玩,做其他事情来分散我们的注意力。一般来说,对于一些鸡毛蒜皮的小事,或者对我们来说无关紧要的事情,回避往往会有很好的效果。
回避是对实际上不会伤害我们,只会让我们感到不舒服的事情做出反应经济的方式。毕竟,我们不需要解决任何事情,只是摆脱那种消极的感觉。
当我们想躲却躲不开,暂时解决不了的时候,我们通常会选择压抑自己的情绪和感受,也就是我们常说的忍耐。
目前,对于越来越追求自我、注重生活体验的人来说,压抑可能是一种不愉快的应对方式。因为这意味着我们必须对眼前发生的事情做出一些宽容和妥协。
宽容即我们要有包容乃大的精神去包含一切事物。这种委屈要么是客观事实,要么是自我感知的委屈,会给我们带来挫败感和内心的不满。但是,如果理性看待,我们也会发现,当我们无法应对眼前的冲突时,压抑实际上是在时机不成熟时保护自己免受冲动行为的伤害。
在这种信念的影响下,面对生活中各种不如意的事情,以至于无法控制自己的生活”等想法,从而对自己进行评价。其实任何事情的发生都有我们无法预测或控制的原因,所以我们要妥善管理自己的预期:当面对困难和困难带来的痛苦时,合理的预期是减少痛苦,而不是寻找快乐。
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